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下班傳訊工作 擬修法算加班

〔自由時報記者黃邦平、葉冠妤/綜合報導〕下班後接獲公司公務訊息,hermes〔自由時報記者黃邦平、葉冠妤/綜合報導〕下班後接獲公司公務訊息,hermes算不算加班?立法委員打算提案修法,不論用電話、網路、手機App等任何形式,只要公司交辦工作,都應受勞基法等規範,hublot御博錶價格計入延長工時。勞動部認為,oris錶現行法令即已適用,若公司拒給加班費,可向勞動部申訴。

立委盧秀燕昨質詢勞動部長陳雄文,下班時間會不會用LINE傳訊息給下屬?陳雄文小心翼翼地回答:「同仁會LINE我,LV圍巾我儘量不LINE他們。」引起台下一陣會心的笑聲。

任何通訊工具都納入

盧秀燕說,台灣工時全球第三高,通訊軟體發達後,rolex勞力士除了電話、電子郵件,很多人下了班也常接到公司交辦工作,即使不是要求馬上做,也是種精神騷擾。她主張,企業使用任何形式通訊工具聯繫勞工處理公務,都應算加班,但執行面上,潮牌有那些是「交付任務」或「實際工作」才算?建議政府另訂標準。

陳雄文強調,勞基法並未限制交辦工作的形式,若雇主長期以通訊工具交派工作卻不付加班費,勞工可提出申訴,愛彼錶官方網站進入爭議處理程序,女鞋批發將來考慮累積處理案例後,rolex官網建立一致的認定標準。

去年一名四十多歲女性電影公司公關經理,因嚴重超時工作而中風去世,家屬發現上司常在晚上十點後用WhatsApp交辦工作,BottegaVeneta官網勞保局因而認定是過勞死,依職災理賠一百九十七萬。

在傳播業工作的小敏指出,工作已從早忙到晚,但主管很愛用LINE,還要部門同仁都加入群組,韓國連線拍賣晚上十一點還猛傳訊息,alexandermcqueen台灣專櫃「好像都不用睡」。

6成上班族有此經驗

「yes123求職網」曾調查,高達六成受訪上班族下班後接過主管或老闆打電話問公事,四成二收過公務電子郵件,超過五成收過簡訊。

勞動部司長劉傳名說,giuseppezanotti台灣使用通訊工具,只是回覆收到了還不算,若還要處理並回覆內容,就可算加班。依勞基法規定,當天加班兩小時內、每小時至少加發工資三分之一;若再加班兩小時內、應加發三分之二;違者可處兩萬至三十萬元罰鍰。

北市勞動局勞動基準科科長葉建能表示,下班後在家收到訊息,「如何舉證加班時數」?判定上有其難處,仍待勞動部研議。

自主工聯執行長朱維立建議,下班後的加班費應���倍計算,Moncler台灣官網以杜絕加班行為。

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